La mondialisation a réhabilité l'importance du facteur humain dans la performance de l'entreprise. Ce qui place la formation au centre des préoccupations des décideurs politiques et économiques. En tant que principal acteur dans ce domaine, l'OFPPT a fait de la compétitivité par la formation sa mission première.

        Pour apporter sa pierre à l'édifice économique de notre pays, l'OFFPT fait aujourd'hui bouger le présent à partir de l'avenir en ayant négocié avec les acteurs économiques des stratégies régionales différenciées. Ainsi, chaque région est engagée par contrat annuel à développer une politique de formation d'excellence en encourageant les projets des Etablissements.

        Nos principes d'action sont très simples: optimiser, innover, s'adapter et anticiper. Voilà pourquoi l'OFPPT n'a jamais autant fait évoluer son offre de formation. Des dizaines de filières sont créées cette année, d'autres sont restructurées, de nouveaux Etablissements construits et des modes de formation développés ou renforcés.

        Ces actions planifiées en concertation avec nos partenaires n'ont qu'un but: faire des formations professionnelles la clé d'accès à l'exercice effectif d'un métier au bénéfice des lauréats comme des entreprises et, à travers elles, de tout notre pays.

        Le cap des 400 000 stagiaires en 2007, prévu dans la commande gouvernementale, est toujours maintenu. Depuis 2003, 222 000 stagiaires ont été formés ou sont en cours de formation. Ainsi, à mi-parcours, notre pari est en passe d'être gagné.

        Voilà le sens de cette offre de formation 2005-2006 si largement renouvelée, à laquelle nos équipes ont travaillé avec ardeur et compétence.

M. Larbi Bencheikh

Directeur Général